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00careers / recruiting lead

医療人材事業の立ち上げ責任者
求人メディア・人材紹介【業務委託】

tl;dr 30秒で

  • 医療専門職(看護師・助産師・胚培養士・医師など)の求人メディアと人材紹介を、ゼロから立ち上げる責任者
  • 業務委託・月額60万円・週4日の稼働。成果と相互の合意により、正社員への切り替えも相談できます
  • 必須は、人材紹介会社または求人メディアでの法人営業・事業運営の経験(目安3年以上)

応募・カジュアル面談 →

求人ページの作成や数字の集計はAIとシステムが担います。
人が担うのは、クリニックとの関係・判断・仕組みの設計です。

01role

職務内容

不妊治療・産婦人科・小児科のクリニックで働く医療専門職(看護師・助産師・胚培養士・医師など)の求人メディア「ノビラ」と、人材紹介事業を立ち上げていただきます。

KAIZENグループ(PreMedはその本部です)は、東京で産婦人科・小児科・不妊治療のクリニックなどの医療施設を運営しています。自分たちの採用で使っている仕組み、つまり求人ページの自動生成、Googleの求人枠への掲載、応募の自動受け渡しを、他院の求人にも広げて事業にします。

特定の担当者がいないと回らない形ではなく、誰が引き継いでも回る仕組みを作ることを大切にしています。

  1. 01

    掲載クリニックの開拓と関係づくり partners

    求人を掲載していただくクリニックを開拓し、継続的な関係をつくります。

  2. 02

    求人メディアの運営 media

    掲載基準、表示のルール、応募の受け渡しを整えます。

  3. 03

    有料職業紹介事業の許可取得の段取り license

    許可の取得に向けた準備と手続きの段取りを組みます。

  4. 04

    医療分野の職業紹介のルールに沿った仕組みづくり compliance

    手数料実績の公開、お祝い金の禁止など、医療分野の職業紹介のルールに沿った仕組みを設計します。

  5. 05

    数字の目標設定と改善 metrics

    掲載数・検索順位・応募数・入職数の目標を決め、数字をもとに改善します。

02requirements

応募資格・求める人物像

必須

  • 人材紹介会社または求人メディアでの、法人営業・事業運営の経験(目安3年以上)

歓迎

  • 医療・介護分野の人材事業の経験
  • 新規事業の立ち上げ、または事業責任者の経験
  • 職業紹介事業の許可申請・届出の実務経験
  • 職業紹介責任者講習の修了
  • 数字をもとに施策を決めた経験(SEO・広告・営業の指標など)

求める人物像

  • 決まった型が無いところで、自分で段取りを組んで進められる方
  • 手作業を仕組みに置き換えることを面白がれる方
  • 求職者・クリニックの双方に誠実で、法令を守ることを当たり前にできる方

03terms

条件

雇用形態engagement
業務委託。成果と相互の合意により、正社員への切り替えも相談できます
報酬fee
月額 600,000円(業務委託報酬・週4日稼働)
稼働hours
週4日。稼働する曜日・時間帯はご相談のうえ決めます
勤務地location
東京都千代田区丸の内一丁目(PreMed株式会社・東京駅直結)
報酬の見直し・賞与review
業務委託のため賞与はありません。成果に応じて報酬を見直します。人材紹介の許可取得にあわせて正社員への切り替えも相談できます
福利厚生benefits
業務委託のため、社会保険の加入はありません
休日days off
稼働日以外(週4日稼働)

04selection

選考の流れ

応募の前に、カジュアル面談で話を聞いていただくこともできます。

  1. 01

    書類

    これまでのご経歴を、下のフォームかメールでお送りください。形式は問いません。

  2. 02

    面談

    これまでのお仕事と、この事業で取り組みたいことを伺います。

  3. 03

    現場見学

    グループのクリニックや本社で、実際の仕事の様子をご覧いただきます。

  4. 04

    オファー

    担っていただく仕事と条件をお伝えします。

apply

ご連絡ください

応募も、カジュアル面談も、ここからどうぞ。経歴はメモのままでもかまいません。「AIで整える」で読みやすくできます。

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