jaen contact

00investors / premed inc.

投资者信息

clinic os v3.0.0 — 2026.11

tl;dr 30秒速览

  • 从1家诊所(2024.01)发展到5家(2027.05・计划)。自2025年1月起,完成医疗法人的M&A(承继)2件
  • 线下与线上合计每月7,000+人次诊疗。在旗之台,承继后约3个月系统即全面投入运行
  • PreMed的收入并非来自医疗法人的利润分配,而是本部业务、业务系统、医疗器械与配套设施的对价

PreMed从诊所咨询业务起步,如今作为KAIZEN集团的本部,由同一个团队负责新设诊所与M&A(承继)、运营标准化以及自主业务系统的开发。
从1家诊所起步的集团,计划于2027年5月发展到5家。

查看日本病院再生基金(暂定名称・计划)

hospital turnaround — plan 三行速览

为什么
74.6%的医院医疗业务亏损(2024年度・日本四医院团体协议会)
结构
在地区金融机构已提供贷款的医院,与银行合作进入(PreMed不出资)。在此基础上,将资金与角色分为三个层次
目前阶段
处于计划阶段,正在向金融机构与基金进行接洽。基金尚未组建
资料页面(/zh/fund/) →

clinics by 2027.05

1→ 5

从2024年1月的1家,到2027年5月的5家(计划)

m&a since 2025.01

2

医疗法人的M&A(承继)

patients / month

7,000+

3家线下诊所与在线诊疗合计的单月诊疗人次(2026.07)

changes to our software

6,500+

自2026.03.20起合并到业务系统中的变更数

01momentum

clinics, online care
and software changes.

诊所数量、在线诊疗件数与业务系统变更次数的变化。这里展示的不是具体数量,而是增长倍率与趋势的形状。

clinics in our group

×3

集团诊所数量(已开业)(2024.01 → 2025.12)

online consultations

×4.7

在线诊疗件数(2026.01 → 08)

changes to our software / month

×53

业务系统每月变更数(2026.03 → 09)

02why now

52.3% of clinic doctors
are 60 or older.

在日本诊所工作的医生平均年龄为60.1岁,60岁以上占52.3%,70岁以上占23.8%。全国105,521家诊所的开设者与代表人中,60岁以上者也占60.9%。今后,许多诊所将迎来交接传承的时期。我们正在打造能够承接这些诊所的本部机制与clinic os。

fig.0 clinic doctors by age, 2024在诊所工作的医生年龄构成
0%10%20%30%0.4%~296.5%30s16.5%40s24.3%50s28.5%60s23.8%70+

source: 日本厚生劳动省《2024年 医师・牙科医师・药剂师统计概况》表3

clinics in japan, 2025.10

105,521

日本全国一般诊所的数量

clinic owners aged 60+

60.9%

诊所开设者及法人代表(医生)中60岁以上者的比例(2024.12・按人数计)

clinic owners aged 70+

26.6%

同上,70岁以上

source: 日本厚生劳动省《2025年 医疗机构(动态)调查・医院报告概况》 · 日本厚生劳动省《2024年 医师・牙科医师・药剂师统计》统计表1

03track record

1 → 5 clinics
2024.01 — 2027.05

集团诊所数量的变化、M&A的时间点,以及今后的路径。虚线表示计划。

fig.1 clinics in kaizen group, and m&a集团诊所数量(不含在线诊疗)与M&A
012345202420252026202720281 2024.013 2025.124 2026.11 plan5 2027.05 planm&a 01m&a 02now
  1. 在自由之丘开设Kids Clinic Marumaru(儿科)。预约系统“Galapagos”正式上线

  2. 在东京都中央区开设儿科诊所(计划),集团将达到5家

  3. next

    将Galapagos推广至集团以外的医疗法人与医疗机构

  4. next

    面向医院的hospital os(开发中)

  5. next

    下一次承继——让承继而来的诊所在同一套clinic os上运行

04thesis

三大优势

  1. 01

    新设诊所与M&A(承继)

    集团既能新开诊所,也能承继现有诊所。2024年1月在目黑开设第1家诊所,2025年1月完成集团首次M&A,2025年12月承继了一家在品川、旗之台设有两家诊所的医疗法人。集团计划于2026年11月在自由之丘、2027年5月在东京都中央区开设儿科诊所。

  2. 02

    运营标准化

    由本部负责经营企划、患者获取(官网・广告)、招聘、采购、法务与医保结算明细审核,并统一包括承继而来的诊所在内的运营流程。在旗之台,承继后约3个月,预约・问诊系统与医保结算系统即全面投入运行。位于目黑的Ladies Clinic Naminami,自开业初期的2024年2–4月至2026年7–9月间,月均就诊人次(3个月平均)增长至约2.6倍。

  3. 03

    自主业务系统

    我们自主开发预约与问诊等系统,自2026.03.20起已合并6,500+项变更。预约系统“Galapagos”预计于2026年11月正式上线,同时欢迎医疗法人及医疗机构就系统引入与合作进行咨询。

05flywheel

从一家诊所,到下一家诊所

无论是新开设的诊所还是承继而来的诊所,都引入本部的运营经验与自主业务系统,提升就诊人次,并延续到下一家诊所。

fig.2 how the headquarters compounds本部的良性循环
HEADQUARTERSpremed inc.01NEW · M&A新设・承继new clinics · succession02PLAYBOOK运营标准化planning · marketing · claims review03SOFTWARE自主业务系统galapagos · ai agents04GROWTH就诊人次增长visits ×2.6 at naminami
headquarterspremed inc.01新设・M&Anew clinics · m&a02运营标准化playbook03自主业务系统in-house software04就诊人次增长naminami ×2.6诊所越多,经验与业务系统能发挥作用的地方就越广

06structure

医疗法人与PreMed的关系

诊所的运营clinics
诊所由医疗法人(KAIZEN集团)运营。医疗法人是日本法律规定的医疗机构经营主体;根据日本《医疗法》,医疗法人不得分配盈余。
PreMed的角色premed inc.
PreMed是独立于医疗法人的股份公司。作为本部,通过经营企划、业务拓展与业务系统开发来支持诊所的运营。
其他业务other
作为提升医疗机构价值的配套设施,PreMed经营着Ladies Clinic Naminami旁的香草冰淇淋店“erb”,以及位于目黑的女性专用瑜伽·普拉提工作室“Studio KAJi”。

07business model

PreMed的收入构成

PreMed的收入并非分享医疗法人的利润,而是PreMed所提供的服务、系统与商品的对价。诊所越多,01与02的服务对象就越多。

  1. 01

    受托本部业务

    PreMed受医疗法人委托,承担经营企划、患者获取、招聘、采购、法务、医保结算明细审核等本部业务,并收取与业务内容相称的对价。所有与诊疗相关的判断,均由医疗法人与医生作出。

  2. 02

    提供业务系统

    我们向集团内的医疗法人提供以预约系统“Galapagos”为首的自主业务系统,并将逐步向集团以外的医疗法人与医疗机构提供。

  3. 03

    医疗器械买卖

    子公司Takayama Medical Exchange为需要医疗器械的医疗机构与希望转让医疗器械的医疗机构牵线搭桥。

  4. 04

    经营配套设施

    作为提升医疗机构价值的配套设施,我们经营香草冰淇淋店“erb”与瑜伽·普拉提工作室“Studio KAJi”。

08hospital turnaround — plan

日本病院再生基金(暂定名称・计划)

这是一项让经营困难的医院继续留在当地的计划。第一种形式是:当地区金融机构已经提供贷款的医院需要重建经营时,PreMed与金融机构合作进入现场,支持重建计划的制定与执行。在此基础上,我们计划与不动产出资方、基金分担角色,支持医院的重建与承继。目前仍处于计划阶段,基金尚未组建。医院的经营一如既往由医疗法人和医师负责。

资料页面 →

fig.3 why hospitals医院经营现状(依据已公开的调查)
fact.0174.6%医疗业务亏损的医院050100%2024年度hospitals with an operating loss, fy2024source: 日本四医院团体协议会fact.0213.6%资不抵债的民营医院050100%2024年度private hospitals with negative net worth, fy2024source: Teikoku Databankfact.03逾97%倒闭的医疗机构中,破产清算050100%民事再生每年约2件failures ending in liquidationsource: Teikoku Databankpublic data only在进入法院程序之前,需要有人制定并执行重建计划
fact.0174.6%医疗业务亏损的医院050100%2024年度hospitals with an operating loss, fy2024source: 日本四医院团体协议会fact.0213.6%资不抵债的民营医院050100%2024年度private hospitals with negative net worth, fy2024source: Teikoku Databankfact.03逾97%倒闭的医疗机构中,破产清算050100%民事再生每年约2件failures ending in liquidationsource: Teikoku Databank在进入法院程序之前,需要有人制定并执行重建计划

74.6%的医院医疗业务亏损(2024年度),13.6%的民营医院资不抵债。另一方面,倒闭的医疗机构中逾97%为破产清算,通过民事再生实现重建的每年仅约2件。我们认为,在进入法院程序之前,需要有人制定并执行重建计划。

source: 日本四医院团体协议会《医院经营定期调查》(2025.11,日文) · Teikoku Databank(医院经营动向,2025.12,日文) · Teikoku Databank(医疗机构倒闭动向,2026.01,日文)

fig.4 entering with the bank从地区金融机构已提供贷款的医院切入(计划)
regional bank — already lending to the hospital地区金融机构(已提供贷款)征兆early signs01亏损・资金周转・医师离职・继任者金融机构咨询bank refers02在早期阶段,作为客户医院进入现场诊断on-site diagnosis03确认数字、业务与医疗内容经营改善计划improvement plan04与银行共同制定;调整还款条件・公共融资现场执行execution on site05事务长・经营企划・财务・系统每月报告monthly report06以数字向银行报告计划进展exit重建后自立recoveryor向医师承继(三个层次)succession to physiciansPreMed不出资。经营判断由医疗法人与医师作出。计划制定费用正在研究利用国家的经营改善计划制定支援制度no capital from premed · physicians decide · public planning program under consideration
regional bank — already lending地区金融机构(已提供贷款)征兆early signs01亏损・资金周转・医师离职・继任者金融机构咨询bank refers02在早期阶段,作为客户医院进入现场诊断on-site diagnosis03确认数字、业务与医疗内容经营改善计划improvement plan04与银行共同制定;调整还款条件・公共融资现场执行execution on site05事务长・经营企划・财务・系统每月报告monthly report06以数字向银行报告计划进展exit重建后自立recovery向医师承继(三个层次)succession to physiciansPreMed不出资。经营判断由医疗法人与医生作出

第一种形式是:当地区金融机构已经提供贷款的医院需要重建经营时,与金融机构合作进入。在出现持续亏损、资金周转紧张、医师离职、缺少继任者等迹象时,由金融机构向我们咨询,PreMed进入现场确认数字、业务与医疗内容。随后与金融机构共同制定经营改善计划,并结合还款条件的调整与公共医疗融资(如独立行政法人福祉医疗机构等)。执行阶段,我们以事务长、经营企划、财务、系统等角色进入现场提供支持,并每月以数字向金融机构报告进展。出口为重建后自立,或向医师承继。

对金融机构而言,这意味着多了一个选择:从早期阶段起与我们共同支持客户医院,守护当地医疗。PreMed不出资,经营判断一如既往由医疗法人和医师负责。部分公共医疗融资以获得金融机构支持的经营改善计划为条件,支持该计划的制定与执行正是我们的角色。计划制定的费用,我们正在研究利用国家的经营改善计划制定支援制度。

fig.5 three layers三个层次,以及资金与角色的流向。虚线表示计划
医疗法的界线 — 医疗法人无出资份额・禁止分红medical care act: no equity stake, no dividends金融机构・公共医疗融资banks · public medical lenderslenders不动产投资方real-estate investors (plan)property基金fund (plan)fundPreMedpremed inc.×基金不能向医疗法人出资融资loans买入buys the building出资equity出资equity医疗法人(医院本身)medical corporation — the hospitallayer 1建筑物・大型设备buildings · large equipmentlayer 2周边的股份公司support companies — joint holdco (plan)layer 3经营由医疗法人与医生负责院长须为医生(医疗法)出售后租回sale & leaseback本部业务支持・业务系统等基金+PreMed的共同控股公司业务支持・业务系统(与业务相称的对价)出租建筑物
who providesthree layers基金fund (plan)PreMedpremed inc.周边的股份公司joint holdco (plan)layer 3本部业务支持・业务系统等基金+PreMed的共同控股公司不动产投资方real-estate investors (plan)buys建筑物・大型设备sale & leasebacklayer 2医疗法的界线 — 医疗法人无出资份额・禁止分红×基金不能向医疗法人出资medical care act: no equity stake, no dividends金融机构・公共医疗融资banks · public lendersloans医疗法人(医院本身)medical corporationlayer 1经营由医疗法人与医生负责(院长为医生)③以业务支持、②以建筑物租赁与①发生关系services and leases may cross the line; equity may not

医疗法人没有出资份额,且根据日本《医疗法》不得分配盈余。因此,基金不能向医疗法人(即医院本身)出资。按照计划,资金与角色分为三个层次。①医疗法人向金融机构及公共医疗融资机构借款,经营由医疗法人与医生负责。②建筑物与大型设备出售给不动产投资方后再租回使用。③对于周边的股份公司(本部业务支持、业务系统等),由基金与PreMed共同成立控股公司。基金参与的是②与③。

fig.6 what it means for each partner对金融机构与投资方各自的意义(计划)
主要往来银行・地区金融机构main bank · regional bankslender在现场承担客户的经营改善支持以每月的数字确认进展turnaround hands, monthly numbers公共医疗融资public medical lenderspublic获得金融机构支持的经营改善计划支持作为融资条件的计划制定the improvement plan their loans require不动产投资方real estate investorsassets持有医院建筑与大型设备并租给医院医疗的持续是租金的保障buildings and equipment, leased back基金fundholdco与PreMed通过共同控股公司持有周边株式会社每次承继都以同样机制扩展a joint holdco that grows with each succession以上任何方式都不是对医疗法人的出资none of these is equity in the medical corporation · plan
主要往来银行・地区金融机构main bank · regional bankslender在现场承担客户的经营改善支持以每月的数字确认进展turnaround hands, monthly numbers公共医疗融资public medical lenderspublic获得金融机构支持的经营改善计划支持作为融资条件的计划制定the improvement plan their loans require不动产投资方real estate investorsassets持有医院建筑与大型设备并租给医院医疗的持续是租金的保障buildings and equipment, leased back基金fundholdco与PreMed通过共同控股公司持有周边株式会社每次承继都以同样机制扩展a joint holdco that grows with each succession以上任何方式都不是对医疗法人的出资none of these is equity in the medical corporation

对主要往来银行而言,将拥有一个从制定计划到现场执行、共同承担客户医院经营改善支持的伙伴。部分公共医疗融资以获得金融机构支持的经营改善计划为条件,我们支持该计划的制定。不动产出资方持有医院的建筑和大型设备并租给医院;基金则与PreMed通过共同控股公司持有周边的株式会社。以上任何一种方式,都不是对医疗法人的出资。

fig.7 succession承继时也采用同样的三个层次。虚线表示计划
before · 承继前after · 承继后医疗法人(医院本身)medical corporationlayer 1社员与理事更替由医生接手经营within the medical corporation医疗法人(经营由医生负责)physicians manage周边的股份公司support companieslayer 3共同控股公司取得股份(计划)基金+PreMedshare transfer (plan)共同控股公司(计划)fund + premed建筑物・大型设备buildings · equipmentlayer 2由不动产投资方承接(计划)医疗法人租用建筑物sale & leaseback不动产投资方(计划)leases back to layer 1医疗法的界线 — 医疗法人无出资份额・禁止分红medical care act: no equity stake, no dividends×基金不取得医疗法人经营由医疗法人与医生负责。虚线表示计划same three layers as fig.4 · dashed = plan
before · 承继前after · 承继后医疗法人(医院本身)medical corporationlayer 1医疗法人(经营由医生负责)physicians manage社员与理事更替由医生接手经营within the medical corporation周边的股份公司support companieslayer 3共同控股公司(计划)fund + premed共同控股公司取得股份(计划)基金+PreMedshare transfer (plan)建筑物・大型设备buildings · equipmentlayer 2不动产投资方(计划)leases back to layer 1由不动产投资方承接(计划)医疗法人租用建筑物sale & leaseback医疗法的界线 — 医疗法人无出资份额・禁止分红×基金不取得医疗法人medical care act: no equity stake, no dividends经营由医疗法人与医生负责。虚线表示计划same three layers as fig.4 · dashed = plan

承继时,同样按照这三个层次来安排。在医疗法人一侧,通过社员与理事的更替,由医生接手经营;周边的股份公司与建筑物,则分别由共同控股公司与不动产投资方承接(计划)。基金不会取得医疗法人本身。

fig.8 monthly numbers以每月的数字确认进展。虚线为计划
诊所一线the floor日报・预约・收费・电子病历每日经营看板daily dashboard当天即可汇总数字月度报告monthly report与上月的差异及原因向金融机构・基金报告reporting to lenders · fund每月报告计划进展关注的数字每日患者数客单价医保与自费构成预约填充率爽约率初诊后复诊集团诊所目前正在运行的机制。引入医院与报告为计划running today at our clinics · hospitals and reporting = plan
诊所一线the floor日报・预约・收费・电子病历每日经营看板daily dashboard当天即可汇总数字月度报告monthly report与上月的差异及原因向金融机构・基金报告reporting to lenders · fund每月报告计划进展关注的数字每日患者数客单价医保与自费构成预约填充率爽约率初诊后复诊集团诊所目前正在运行的机制。引入医院与报告为计划

在集团的诊所,我们用自研业务系统,把日报、预约、收费与电子病历的记录做成每日经营看板和月度报告。每月整理每日患者数、客单价、医保与自费构成、预约填充率等,并写明与上月的差异及其原因。我们计划在医院引入同样的机制,让金融机构和基金能够以每月的数字确认重建计划的进展。

track record — clinics

successions since 2025.01
2
succession → systems running
~3 mo
visits at naminami, since opening
×2.6
changes to our software
6,500+

以上均为集团诊所的实绩。自2025年1月起承继医疗法人2家。在旗之台,承继后约3个月,预约・问诊系统与医保结算系统即全面投入运行。位于目黑的Naminami,月就诊人次(3个月平均)自开业初期增长至约2.6倍。自2026年3月20日起,业务系统已纳入6,500+项变更。医院方面的实绩,将通过试点积累。

fig.9 roadmap分阶段计划。虚线表示计划
phase 0接洽outreachnow向金融机构・基金说明计划explaining the planphase 1 · plan积累实绩track record〜3个月受托承继前的医疗尽职调查,固定诊断医院的流程medical due diligencephase 2 · plan试点pilot3〜12个月与金融机构合作,在1家医院从制定经营改善计划到执行one hospital, plan to executionphase 3 · plan成立共同控股公司・基金joint holdco · fund1年起周边股份公司的共同控股公司,成立基金formation, with partners期间仅为参考。1以后为计划,可能变更dashed = plan · subject to change
phase 0now接洽向金融机构・基金说明计划outreach — explaining the planphase 1〜3个月积累实绩受托承继前的医疗尽职调查,固定诊断医院的流程track record — medical due diligencephase 23〜12个月试点与金融机构合作,在1家医院从制定经营改善计划到执行pilot — one hospital, plan to executionphase 31年起成立共同控股公司・基金周边股份公司的共同控股公司,成立基金joint holdco · fund — formation, with partners期间仅为参考。1以后为计划,可能变更

计划从向金融机构与基金进行接洽开始,经过积累实绩、在1家医院试点,再推进到成立共同控股公司与组建基金。各阶段期间仅为参考。

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我们希望先与向医院提供贷款的地区金融机构、关注医院不动产与医疗设备的投资方,以及医疗领域的基金,从计划说明与意见交流开始。

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